2021年度腾讯“犀牛鸟精英工程人才培养计划”申报指南

第一条 总则：犀牛鸟精英工程人才培养计划旨在以产业真实项目为牵引，在校企双导师指导下，模拟产业研发场景，组建学生研发团队，通过持续深入的挑战进阶式课题目标达成，培养学生系统性思维，拓展前沿技术视野，提升团队协作水平、解决复杂问题等核心创新能力。本年度首次发布（试运行）精英工程人才计划，以深入探索产学合作的创新人才培养新模式。

第二条 申报方式：

• 组织推荐制：项目以校/院级教学单位的名义推荐不超过3支团队申报。每支团队由1名指导老师及2-4位学生组成。
• 课题申报：每个团队仅限提交1份申报书（申报书内容见附件二），选择1-2个意向课题（课题介绍见附件一）。由指导老师负责提交申报材料（申报入口：https://www.withzz.com/project/detail/100）。申报材料包括：2021年度腾讯犀牛鸟精英工程人才培养计划申报书、各学生简历及获奖证书等佐证材料。
• 评审选拔：项目评审专家对申报团队进行综合评选，每个课题选拔不少于2支团队入围，入围团队中不少于2位学生可以入选。

第三条 申报条件：推荐学生需是在校本科生（大三及以上）、硕士或博士生，包含2021年入学新生。且满足以下条件至少一项：

• 作为骨干参与实验室或导师的省级以上大型工程项目，或在国内/国际企业的工程实践项目中担任重要角色，或在知名开源项目中有突出贡献。
• 有“互联网+”相关创新创业实践经历，并作为核心人员参与产品上线及运营。
• 获得省级以上学生竞赛奖项，或获得由企业发起的知名竞赛奖项。

满足以下条件的学生，优先进入评选环节：

• 曾参与腾讯科研合作项目，如CCF-腾讯犀牛鸟基金、专项及联合实验室项目等。
• 曾作为腾讯创新俱乐部、星推官及企业合作社团核心成员参与日常活动。
• 曾获得腾讯犀牛鸟研学营证书或腾讯相关竞赛奖项，如腾讯广告算法大赛、腾讯犀牛鸟网络安全T-Star高校挑战赛、小程序云开发挑战赛等。

第四条 时间节点：

• 2020年12月11日项目发布，申请开始；
• 2021年01月28日申请截止，启动评审；
• 2021年04月15日评审截止，发布结果。

项目进行过程中的具体时间节点，请关注项目组通知。

第五条 培养模式：本项目采用联合培养机制，入选计划的学生团队将由校企导师共同讨论确定联合培养期间的重点内容，并指导学生有效达成目标。入选学生以学校为单位组队完成课题，并获得2个月以上的访问腾讯的机会，借助产业复杂开发场景解决产业真实问题，开拓视野、提升解决复杂问题的能力。同时项目组将定制沟通技巧、创新思维等课程，举办线上线下交流活动，提升学生综合素质，助力其成长为顶尖工程人才。培养结束后根据团队成果对学生、指导老师及学校分别评优。

联合培养过程中，入选学生还将获得如下资源：

• “十分精英圈”的在线访问权限，获取前沿技术资讯及文章等资源（“十分精英圈”是面向精英学生的一个线上实名社群平台，具体介绍见附件三）；
• 行业论坛、开发者大会、培训课程以及犀牛鸟精英研学营的参与机会；
• 获得腾讯海内外犀牛鸟专家指导的机会；
• 访问腾讯期间获得补贴，参评计划年度奖项并获得精英工程师荣誉及奖学金的机会；
• 就业推荐优先面试机会。

第六条 培养期限：项目培养周期为一年，入选的精英学生在腾讯的访问时间一般为2~12个月，将由校企导师共同讨论确定。访问结束后，学生在培养周期内仍然享有十分精英圈的访问权限、内部活动报名及内容获取权限。原则上学生培养过程中不得退出项目，如因自身原因不得不退出培养计划，学生需提交申请，由双方导师确认签字后项目组存档。

第七条 组织管理：精英工程人才培养计划设顾问委员会、专家组、导师组和项目管理组来支持项目正常运转。顾问委员会、专家组由教指委、学界专家及腾讯研发专家组成，负责项目质量把控与优化、精英工程学生评选等工作；导师组由推荐单位指导老师与腾讯研发团队专家组成，负责指导学生的研发工作；项目管理组由腾讯高校合作和人力资源团队组成，负责项目及精英圈子的搭建与运营、日常活动的组织等。

相关问题联系项目负责人腾讯高校合作团队王晓然karliewang@tencent.com。

第八条 本细则自公布之日起实施。